Specyfika kształcenia, ogólna charakterystyka zawodu
uzyskanie kwalifikacji doradcy personalnego
Perspektywy zawodowe – praca:
- działy personalne przedsiębiorstw
- urzędy pośrednictwa pracy
- prywatne biura pośrednictwa pracy
- firmy doradcze
- firmy outsourcingowe
Plan nauczania:
| LP. | PRZEDMIOTY |
| 1. | Podstawy psychologii |
| 2. | Psychologia osobowości |
| 3. | Elementy zarządzania pracą |
| 4. | Psychologia społeczna |
| 5. | Prawo pracy |
| 6. | Marketing kadrowy |
| 7. | Organizacja treningów i szkoleń |
| 8. | Komunikacja interpersonalna |
| 9. | Zarządzanie zasobami ludzkimi |
| 10. | Polityka społeczna |
| 11. | Inteligencja emocjonalna |
| 12. | Oprogramowanie biurowe |
Warunki przyjęcia:
- złożenie w sekretariacie Business School wypełnionego formularza zgłoszeniowego
- podpisanie umowy o kształcenie
- złożenie świadectwa ukończenia szkoły średniej
- dostarczenie 3 zdjęć oraz zaświadczenia lekarskiego
- wniesienie opłat
Uzyskany dokument:
- dyplom studium oraz zaświadczenie MEN
Egzaminy / Zaliczenia:
- zaliczenie: na podstawie aktywnego i systematycznego udziału w zajęciach oraz ocen cząstkowych
System Nauki:
- tryb weekendowy
- dzienny