Ścieżka wsparcia

Wsparcie przewidziane jest dla 50 uczestników projektu.

1. IDENTYFIKACJA POTRZEB – 4h/os.(2 spotkania po 2h) -udzielenie wsparcia poprzedzone będzie identyfikacją potrzeb,

Zakres spotkań: diagnoza potrzeb, możliwości doskonalenia,sytuacji społeczno-zawodowej, określenie predyspozycji zawodowych, mocnych i słabych stron oraz celu zawodowego.

Efekt: dla każdego uczestnika opracowanie lub aktualizacja Indywidualnego Planu Działania  lub innego dokumentu pełniącego analogiczną funkcję z uwzględnieniem potrzeb rynku pracy.


2. Warsztaty AKTYWNE POSZUKIWANIE PRACY– 5 grup po średnio 10 osób x 24h (3dni x 8h)

Przewidziane są dwa bloki:

blok A – kompetencje ogólne (wytrwałość,planowanie,radzenie sobie ze stresem, komunikacja,zarządzanie czasem(godzenie życia zawodowego z prywatnym),współpraca),

blok B – kompetencje specyficzne w poszukiwaniu zatrudnienia (aktywność, autoprezentacja na rozmowie kwalifikacyjnej, planowanie poszukiwania zatrudnienia)


3. WSPARCIE PSYCHOLOGICZNE (indywidualne) -1 spotkanie 2h dla 50 osób.

Zakres: wsparcie procesu aktywizacji, motywacja, samoocena, budowanie pewności siebie, wiary we własne siły,radzenie sobie w sytuacjach trudnych.


4. POŚREDNICTWO PRACY – 2h/os. dla średnio 50 osób (średnio 2 spotkania po 1h)

Zakres -wybór zawodu zgodnie z kwalifikacjami i kompetencjami, możliwości zatrudnienia, przedstawianie ofert pracy, opracowywanie i wysłanie dokumentów aplikacyjnych, nawiązywanie kontaktów z pracodawcami, monitorowanie aktywności uczestników (samodzielne poszukiwanie pracy,rozmowy rekrutacyjne) -zlecanie zadań do samodzielnego
wykonania i weryfikacja wykonania na następnym spotkaniu.


5. 6 miesięczne STAŻE dla 46 osób u pracodawców z subregionu ełckiego

Odbywać się będzie na podstawie umowy Pracodawca-Organizator-Uczestnik pod nadzorem wyznaczonego opiekuna według  programu określonego w umowie ustalonego pomiędzy Pracodawcą a Organizatorem i zaakceptowany przez stażystę. Program będzie uwzględniał predyspozycje psychofizyczne i zdrowotne, poziom wykształcenia i kwalifikacji Uczestnika oraz ukończone szkolenie w ramach projektu (Staż będzie powiązany ze szkoleniem ukończonym przez Uczestnika w ramach projektu).

Po stażu Pracodawca wystawi stażyście dokument potwierdzający odbycie stażu i opinię/ocenę. Stażysta  zaś przygotuje sprawozdanie. Na tej podstawie wydane zostanie zaświadcz. o ukończeniu stażu przez Organizatora.

Uczestnicy otrzymają:

  • stypendium stażowe
  • ubezpieczenie NNW
  • szkolenie BHP
  • zwrot kosztów dojazdu
  • zwrot kosztów badań lekarskich

Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego