Wsparcie przewidziane jest dla 50 uczestników projektu.
1. IDENTYFIKACJA POTRZEB – 4h/os.(2 spotkania po 2h) -udzielenie wsparcia poprzedzone będzie identyfikacją potrzeb,
Zakres spotkań: diagnoza potrzeb, możliwości doskonalenia,sytuacji społeczno-zawodowej, określenie predyspozycji zawodowych, mocnych i słabych stron oraz celu zawodowego.
Efekt: dla każdego uczestnika opracowanie lub aktualizacja Indywidualnego Planu Działania lub innego dokumentu pełniącego analogiczną funkcję z uwzględnieniem potrzeb rynku pracy.
2. Warsztaty AKTYWNE POSZUKIWANIE PRACY– 5 grup po średnio 10 osób x 24h (3dni x 8h)
Przewidziane są dwa bloki:
blok A – kompetencje ogólne (wytrwałość,planowanie,radzenie sobie ze stresem, komunikacja,zarządzanie czasem(godzenie życia zawodowego z prywatnym),współpraca),
blok B – kompetencje specyficzne w poszukiwaniu zatrudnienia (aktywność, autoprezentacja na rozmowie kwalifikacyjnej, planowanie poszukiwania zatrudnienia)
3. WSPARCIE PSYCHOLOGICZNE (indywidualne) -1 spotkanie 2h dla 50 osób.
Zakres: wsparcie procesu aktywizacji, motywacja, samoocena, budowanie pewności siebie, wiary we własne siły,radzenie sobie w sytuacjach trudnych.
4. POŚREDNICTWO PRACY – 2h/os. dla średnio 50 osób (średnio 2 spotkania po 1h)
Zakres -wybór zawodu zgodnie z kwalifikacjami i kompetencjami, możliwości zatrudnienia, przedstawianie ofert pracy, opracowywanie i wysłanie dokumentów aplikacyjnych, nawiązywanie kontaktów z pracodawcami, monitorowanie aktywności uczestników (samodzielne poszukiwanie pracy,rozmowy rekrutacyjne) -zlecanie zadań do samodzielnego
wykonania i weryfikacja wykonania na następnym spotkaniu.
5. 6 miesięczne STAŻE dla 46 osób u pracodawców z subregionu ełckiego
Odbywać się będzie na podstawie umowy Pracodawca-Organizator-Uczestnik pod nadzorem wyznaczonego opiekuna według programu określonego w umowie ustalonego pomiędzy Pracodawcą a Organizatorem i zaakceptowany przez stażystę. Program będzie uwzględniał predyspozycje psychofizyczne i zdrowotne, poziom wykształcenia i kwalifikacji Uczestnika oraz ukończone szkolenie w ramach projektu (Staż będzie powiązany ze szkoleniem ukończonym przez Uczestnika w ramach projektu).
Po stażu Pracodawca wystawi stażyście dokument potwierdzający odbycie stażu i opinię/ocenę. Stażysta zaś przygotuje sprawozdanie. Na tej podstawie wydane zostanie zaświadcz. o ukończeniu stażu przez Organizatora.
Uczestnicy otrzymają:
- stypendium stażowe
- ubezpieczenie NNW
- szkolenie BHP
- zwrot kosztów dojazdu
- zwrot kosztów badań lekarskich