Nabór do projektu odbywać się będzie w 2 edycjach na Łódzkim Obszarze Metropolitarnym
- I edycja: luty – marzec 2019 r.
- II edycja: kwiecień 2019 r.
ETAPY REKRUTACJI:
- Nabór dokumentów rekrutacyjnych (68 zgłoszeń na edycję) – formularze zgłoszeniowe do projektu wraz z załącznikami przyjmowane będą w wersji papierowej w Biurze Projektu w dniach od poniedziałku do piątku w godz. od 8:00 do 16:00 w trakcie trwania rekrutacji do projektu (można składać osobiście, za pośrednictwem poczty, kuriera ). W przypadku przesłania drogą pocztową decyduje data wpływu formularza do realizatora projektu.
- Ocena formalna dokumentów rekrutacyjnych – ocenie podlega: złożenie wymaganych dokumentów, wypełnienie wszystkich pól, złożenie podpisów i spełnianie wymogów grupy docelowej (kwalifikowalności), w tym weryfikacja prowadzenia działalności gospodarczej w CEIDG (wydruk) i otrzymania pomocy de minimis (SUDOP). Ocena 0 (odrzucenie) /1 (spełnienie)
- Ocena merytoryczna dokumentów rekrutacyjnych – kryteria: podmiotowe(dot. kandydata) i przedmiotowe(dot. pomysłu na DG) – każdy formularz rekrutacyjny ocenia 2 losowo wybranych członków komisji rekrutacyjnej. Ocenie podlega:
- pomysł na biznes(przejrzystość, realność, szanse powodzenia, klarowność i zasadność wydatków i inwestycji) – do 30punktów
- kwalifikacje, umiejętności i doświadczenie kandydata w kontekście planowanej działalności gospodarczej – do 30 punktów.
Do zakwalifikowania minimum 16 punktów z każdej części
- Ocena premiująca – 1 pkt. – za przynależność do grup w szczególnej sytuacji na rynku pracy, 2 pkt. – dla osób bezrobotnych, 5 pkt. – dla osób z obszarów rewitalizowanych
O wynikach oceny formalno-merytorycznej kandydat zostanie powiadomiony mailowo/pisemnie/telefonicznie - Rozmowa z doradcą zawodowym – ma na celu weryfikację predyspozycji kandydatów do samodzielnego założenia i prowadzenia działalności gospodarczej. Opinia pozytywna (warunek udziału w projekcie). Opinia negatywna (odrzucenie)
- Rozmowa z Komisją Rekrutacyjną – ma na celu weryfikację racjonalność planowanego przedsięwzięcia i szans powodzenia, zasadność planowanych działań i wydatków, zasobów do których ma dostęp kandydat, adekwatność kwalifikacji i doświadczenia zawodowego w kontekście planowanej działalności gospodarczej. (Z uwzględnieniem opinii doradcy zawodowego). Wynik rozmowy pozytywny (warunek udziału w projekcie) , lub negatywny (odrzucenie kandydata)
- Wyniki – Po zakończeniu rozmów z Komisją Rekrutacyjną utworzone zostaną wstępne listy rankingowe uwzględniające osoby biorące udział w rekrutacji z wynikiem (zakwalifikowanie/przyjęcie na listę rezerwową/odrzucenie) wg liczby punktów z oceny Formularza rekrutacyjnego i oceny ze spotkania z doradcą zawodowym i Komisją Rekrutacyjną. Listy rankingowe zostaną umieszczone na stronie internetowej projektu.
Po etapie rekrutacji zgodnie z listą rankingową 45 osób (na edycję) zostanie zakwalifikowane do etapu szkoleniowo-doradczego.
Po etapie szkoleniowo doradczym 32 osoby (na edycję) zostanie zakwalifikowanych do otrzymania wsparcia na rozwój przedsiębiorczości